자동화, 빅데이터와 알고리즘 활용, 로봇 도입 등은 젠더 급여 격차(gender pay gap)을 늘렸다. 유럽 20개국 자료에 의한 실증 분석 결과.
자동화, 로봇화가 10퍼센트 늘어남에 따라 젠더 급여 격차도 1.8퍼센트 증가. 기존에 젠더 급여 격차가 심했던 사회일수록 이러한 경향이 더 심화.
자동화, 데이터화의 이득이 주로 고소득, 고기능 일자리에 이득을 주는데, 이러한 일자리는 남성이 주로 차지하고 있기 때문. 자동화, 로봇화, 데이터화는 일자리, 급여와 관련하여 젠더 이슈이기도 함.
사회의 적극적, 의식적 개입이 없으면 자동화, 로봇화, 데이터화는 기존 불평등을 더 악화시키는 방향으로 작용한다는 점을 실증한 연구 결과이기도 함.

Robots and the Gender Pay Gap in Europe
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